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體能耗盡、輪替球員難補上？ 暴龍搶七危機四伏
暴龍系列賽出現太依賴席亞康(中)與雷納德(右)問題，就算范佛利特打得再差，林書豪(左)還是難獲上場機會。 美聯社 分享 facebook 18年過去了，多倫多與費城再次走向生死第7戰。第6戰開打之前，76人球星西蒙斯（Ben Simmons）閉上眼睛沉思，這個系列賽前者表現並沒有合乎眾人對狀元的預期，這一刻他知道，如果就在第6戰倒下，那麼混亂與輿論將有可能壓垮過程的終結。「我認為想拿下勝利最好的方式並不是用嘴巴說說而已，我希望可以用場上的行動去證明一切。」在第六戰中展現過去少有拚戰精神的西蒙斯在拿下勝利後說道。. } }); } 76人此戰透過轉換進攻時拿下不少分數，無論是切入或外線都和這名澳洲狀元息息相關。本場比賽他依舊沒有任何一球是在離開油漆區後的出手，但他卻將自己最擅長與最好的武器融入到比賽當中。76人在第六戰做出調整，半場組織權交給巴特勒，西蒙斯改以接球跑動為主。 美聯社 分享 facebook 哈里斯（Tobias Harris）此役總計投進兩顆外線，而這兩記三分都恰好是透過西蒙斯從前場反攻後所傳出的助攻。在進攻端總教練布朗（Brett Brown）終於放下一直以來的執著，決定讓巴特勒（Jimmy Butler）做為先發組織者，原先負責控場的西蒙斯則在空手時下滑至底角，隨時繞底準備爭搶進攻籃板或抓空檔切入禁區取分。這使得半場組織能力較差的狀元郎不必展現弱勢，且還能以他現有能力產生最大化的效果，無疑是本場76人最大的戰術策略變動。事實上暴龍這戰所碰到最大的麻煩或許來自小加索（Marc Gasol），縱使帳面成績上看下來雷納德（Kawhi Leonard）的數據最為出色，然而得以讓雙方取得系列賽平手的關鍵，卻在這名小加索身上。除了雷納德(右)外，小加索(左)這系列賽數據雖然不顯眼，卻是暴龍團隊防守關鍵。 美聯社 分享 facebook 省錢達人上班族省錢大作戰 例行賽中費城最不擅長的比賽方式即為擋拆，76人體系更強調的是轉換快攻時的破壞力，以及根據三分延展性所賦予內線的單打空間。在這套體系下最被強調的自然是中鋒安比德（Joel Embiid）所帶來的低位威脅。知道這點的暴龍便讓曾拿下最佳防守球員的小加索負責將其試圖擋下，而後者也在這方面有相當傑出的貢獻。然而問題卻來了，安比德的身體對抗及實力無疑是聯盟前10的存在，因此在防守端小加索所消耗的體能勢必為場上最多的其中一人，且別忘了他也已經34歲，如此龐大的防守負擔，反而讓他在進攻端無法表現出一名過去聯盟頂尖長人應有的模樣。防守端小加索將安比德防守到後者進攻方式大多都以油漆區之外的投射為主，這點確實降低不少安比德所帶來的進攻脅迫。巴特勒是76人實質上的領袖，第六戰也以身作則率隊奪勝。 美聯社 分享 facebook 不過以巴特勒作為發起點的擋拆，卻能夠在沒有小加索的禁區肆意妄為則是另外一項缺陷，因此本場比賽76人於禁區所獲得的分數才會比暴龍多上14分。這當中更包含在二次進攻下，小加索或其他長人來不及回到油漆區搶籃板的18分，是此戰暴龍最大的一項疏失。由上述可知小加索對暴龍的重要性，而在進攻端比起過往前者在高位擔任中樞傳導的工作，他在此戰大多數時間則選擇於弧頂便停下，以手遞手或高拋傳球當成主要傳球手段。這樣的進攻模式非但沒辦法造成對手向禁區內縮的威脅，更容易因反快攻流失分數，顯然76人這場的16分快攻就是得利於此。小加索體力的下滑已經完全影響到多倫多的攻守狀態，且暴龍輪替球員中並沒有任何人能夠取代他，導致若小加索一旦狀況不佳，即會直接使球隊狀況下修不止一個檔次。這點造成的影響也顯現了暴龍另一個嚴重問題，那就是輪替球員實力的斷層。范佛利特(中)系列賽打得像隱形人，伊巴卡(右)則須給小加索(左)更多協助。 路透 分享 facebook 這個系列賽總教練諾斯（Nick Nurse）幾乎都以6至7人當作輪替人手，此戰76人的好狀態甚至逼得他要拿出麥考（Patrick McCaw）控球。不過很可惜的是，這名冠軍後衛僅在上場不到30秒的時間，便因錯誤的防守判斷與進攻跑位被換下場，無疑凸顯了諾斯在調度上所出現的麻煩。阿努諾比（OG Anunoby）缺陣在第二輪造成的影響已經在本戰體現，由於暴龍側翼球員間的實力差異過大，因此雷納德跟席亞康（Pactal Siacam）所擔起的責任便顯得十分沉重，偏偏這兩人又是球隊的主要進攻角色，若將其中一人換成這輪狀況極差的范弗利特（Fred VanVleed），對手便能輕易吹起反攻號角。搶七大戰，席亞康得協助雷納德，負擔更多的進攻任務。 美聯社 分享 facebook 反觀76人一發現安比德打不進內線，就馬上換馬揚諾維奇（Boban Marjanovic）上去試手氣，又或者能在側翼中把恩尼斯（James Ennis III）放到場上補側翼缺口，這些都是多倫多現在最缺乏的人手，因此諾斯在更換球員的捉襟見拙多少是出於無奈，也或許跟沒有讓暴龍體系球員輪值銜接有關。從小加索的狀態到輪替球員的艱困，暴龍在第6戰所展現的疲態已經直接影響到系列賽走向。若第7戰他們無法拿出充足體力應戰，最終76人夢迴18年前拿下勝利，也許只剩沒有延長賽下的48分鐘了。相同組合，18年前的季後賽搶七是由76人在主場擊敗暴龍，這回能複製當年的成功嗎？ 美聯社 分享 facebook 想看更多精彩評論，歡迎光臨Thousand的粉絲團：https://www.facebook.com/GOBsbaketballman/?ref=bookmarks
前5月實質總薪資逾53K 創歷史新高
行政院主計總處今天(10日)公布1至5月經常性薪資平均為新台幣4萬720元，年增2.55%，增幅創近18年來同期新高；前5月實質總薪資平均為5萬3,384元，創下歷史新高。主計處分析，主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。
主計總處10日公布5月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬874元，年增2.48%，1至5月經常性薪資平均為4萬720元，年增2.55%，兩個增幅都創近18年來同期新高。
主計處分析，薪資連續幾個月增幅都超過2%，主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。若觀察1至5月扣除物價變動因素的實質經常性薪資及實質總薪資，前者平均為3萬8,138元，創近11年來新高，後者平均為5萬3,384元，創歷史新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說：『(原音)如果我們看經常薪資的成長可能會比較緩慢一點，所以要考慮物價因素的話，沒有辦法比得上2001年的水準，雖然已經是近11年來新高，但若我們加上獎金等非經常性薪資後，它的速度就變快了，而且比物價快。』
至於加班費及加班工時的部分，5月及1至5月加班工時持平，但加班費都小增3元及76元，顯示每小時加班費有上升，研判是跟廠商調薪帶動加班費增長。
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